Trong năm 2025, doanh nghiệp cần lưu ý thời hạn đóng bảo hiểm xã hội (BHXH) bắt buộc để đảm bảo thực hiện đúng nghĩa vụ với người lao động và cơ quan bảo hiểm. Dưới đây là thông tin chi tiết về thời hạn đóng BHXH bắt buộc của doanh nghiệp năm 2025 theo Luật BHXH 2024.
Bảo Hiểm Xã Hội (BHXH)
Bảo Hiểm Xã Hội TP.HCM Thay Đổi Thông Tin Tài Khoản Giao Dịch Ngân Hàng, Kho Bạc
Ngày 21/7/2025, Bảo hiểm xã hội Thành phố Hồ Chí Minh đã chính thức ban hành Thông báo số 61/TB-BHXH về việc thay đổi tên cơ quan và thông tin giao dịch tài khoản ngân hàng, kho bạc. Đây là thông tin quan trọng đối với các đơn vị sử dụng lao động, tổ chức, cá nhân có nghĩa vụ đóng các loại bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp trên địa bàn TP.HCM.
Thay đổi điều kiện hưởng trợ cấp thất nghiệp từ 01/01/2026: Người lao động cần lưu ý gì?
Thay đổi điều kiện hưởng trợ cấp thất nghiệp từ 01/01/2026: Người lao động cần lưu ý gì?
Từ năm 2026: Doanh nghiệp không đóng đủ bảo hiểm thất nghiệp sẽ phải tự chi trả quyền lợi cho người lao động
Từ năm 2026, các doanh nghiệp sẽ phải đặc biệt lưu ý đến nghĩa vụ đóng bảo hiểm thất nghiệp (BHTN) cho người lao động. Bởi theo quy định mới tại Luật Việc làm 2025, nếu không thực hiện đầy đủ nghĩa vụ này, người sử dụng lao động sẽ phải tự chi trả các quyền lợi bảo hiểm thất nghiệp cho người lao động khi họ nghỉ việc.
Hướng Dẫn Chi Tiết Cách Xác Định Thời Gian Đóng Bảo Hiểm Thất Nghiệp Từ 01/01/2026
Luật Việc làm 2025 – văn bản pháp lý quan trọng điều chỉnh các vấn đề liên quan đến bảo hiểm thất nghiệp – sẽ chính thức có hiệu lực từ ngày 01/01/2026. Trong đó, nhiều quy định về cách xác định thời gian đóng bảo hiểm thất nghiệp, mức đóng, trách nhiệm của người lao động và người sử dụng lao động đã được sửa đổi, bổ sung theo hướng rõ ràng và phù hợp với thực tế hơn.
Hợp đồng lao động đủ 1 tháng trở lên phải tham gia BHXH bắt buộc từ 01/7/2025
Từ ngày 01/7/2025, một trong những quy định nổi bật và ảnh hưởng trực tiếp đến hàng triệu người lao động và doanh nghiệp trên cả nước chính là: Người lao động làm việc theo hợp đồng đủ từ 1 tháng trở lên phải tham gia bảo hiểm xã hội (BHXH) bắt buộc, theo Luật Bảo hiểm xã hội 2024.
03 Trường Hợp Bị Truy Thu, Truy Đóng Bảo Hiểm Xã Hội Bắt Buộc Theo Nghị Định 158
Từ ngày 01/7/2025, Nghị định 158/2025/NĐ-CP chính thức có hiệu lực, quy định chi tiết về tiền lương làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc. Trong đó, một nội dung đáng chú ý là 03 trường hợp bị truy thu, truy đóng BHXH bắt buộc mà người sử dụng lao động và người lao động cần lưu ý.
04 Lưu ý quan trọng cho chủ hộ kinh doanh đóng BHXH bắt buộc theo Nghị định 158/2025/NĐ-CP
Từ ngày 01/7/2025, một số chủ hộ kinh doanh chính thức phải tham gia đóng bảo hiểm xã hội (BHXH) bắt buộc theo Nghị định 158/2025/NĐ-CP hướng dẫn Luật Bảo hiểm xã hội 2024
Các Trường Hợp Chấm Dứt Việc Hưởng Lương Hưu, Trợ Cấp Bảo Hiểm Xã Hội Hằng Tháng Từ Tháng 7/2025
Từ ngày 01/7/2025, Luật Bảo hiểm xã hội 2024 chính thức có hiệu lực, kéo theo nhiều thay đổi quan trọng về quyền lợi và nghĩa vụ của người tham gia bảo hiểm xã hội (BHXH). Một trong những điểm cần lưu ý là các trường hợp chấm dứt việc hưởng lương hưu, trợ cấp BHXH hằng tháng.
Tư vấn Kế toán 1-1
Chuyên gia đang trực tuyến. Đặt lịch hoặc gọi ngay để xử lý nhanh hồ sơ của bạn.









