Những thay đổi về BHXH 1 lần từ ngày 01/7/2025 mà người lao động cần biết

1. Trường hợp được rút BHXH 1 lần 

Theo quy định tại điểm đ khoản 1 Điều 70 và điểm đ khoản 1 Điều 102 của Luật Bảo hiểm xã hội 2024, từ ngày 01/7/2025, người lao động chỉ được phép rút BHXH 1 lần nếu thuộc các trường hợp sau:

• Đối với BHXH bắt buộc:
  Người lao động có thời gian đóng BHXH trước ngày 01/7/2025, và:
  • Sau 12 tháng không thuộc diện tham gia BHXH bắt buộc.
  • Không tham gia BHXH tự nguyện.
  • Có thời gian đóng BHXH chưa đủ 20 năm.
• Đối với BHXH tự nguyện:
  Người lao động có thời gian đóng BHXH trước ngày 01/7/2025, và:
  • Sau 12 tháng không tiếp tục tham gia BHXH.
  • Có thời gian đóng BHXH chưa đủ 20 năm.

Điều này đồng nghĩa với việc người lao động tham gia BHXH từ sau ngày 01/7/2025 sẽ không được rút BHXH 1 lần nếu không thuộc các trường hợp đặc biệt được quy định.

2. Bổ sung đối tượng được rút BHXH 1 lần từ ngày 01/7/2025

Quy định mới bổ sung hai đối tượng được phép rút BHXH 1 lần, bao gồm:

• Người lao động có mức suy giảm khả năng lao động từ 81% trở lên.
• Người khuyết tật đặc biệt nặng theo quy định của pháp luật về người khuyết tật.

Việc mở rộng đối tượng này nhằm đảm bảo quyền lợi tốt hơn cho những người lao động có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn, không thể tiếp tục tham gia BHXH hoặc chờ hưởng lương hưu.

Người bị bệnh phong không còn được rút BHXH 1 lần

Trước đây, theo quy định tại Luật Bảo hiểm xã hội 2014, người mắc bệnh phong nằm trong danh sách các bệnh được phép rút BHXH 1 lần. Tuy nhiên, Luật Bảo hiểm xã hội 2024 đã thay đổi quy định này.

Cụ thể, các bệnh được phép rút BHXH 1 lần bao gồm:

• Ung thư.
• Bại liệt.
• Xơ gan mất bù (thay cho xơ gan cổ chướng trong quy định cũ).
• Lao nặng.
• AIDS.

Như vậy, từ ngày 01/7/2025, người mắc bệnh phong sẽ không còn được rút BHXH 1 lần, cùng với việc loại bỏ trường hợp xơ gan cổ chướng trong danh sách.

3. Mức hưởng BHXH 1 lần thay đổi từ ngày 01/7/2025

3.1. Đối với người tham gia BHXH bắt buộc

Mức hưởng BHXH 1 lần được tính dựa trên số năm đóng BHXH và mức đóng. Quy định cụ thể như sau:

• Đối với thời gian đóng trước năm 2014:
  Mỗi năm đóng BHXH được tính bằng 1,5 tháng mức bình quân tiền lương tháng.
  • Nếu có tháng lẻ trước năm 2014, các tháng lẻ sẽ được chuyển sang giai đoạn sau năm 2014 để tính mức hưởng.
• Đối với thời gian đóng từ năm 2014 trở đi:
  Mỗi năm đóng BHXH được tính bằng 2 tháng mức bình quân tiền lương tháng.
• Thời gian đóng chưa đủ 1 năm:
  Mức hưởng bằng số tiền đã đóng, nhưng không quá 2 tháng mức bình quân tiền lương tháng.

Lưu ý:
Các trường hợp mắc bệnh nguy hiểm như ung thư, bại liệt, xơ gan mất bù, lao nặng, AIDS hoặc thuộc đối tượng suy giảm khả năng lao động từ 81% trở lên sẽ được hưởng mức BHXH 1 lần bao gồm cả phần đóng BHXH tự nguyện được Nhà nước hỗ trợ.

3.2. Đối với người tham gia BHXH tự nguyện

Quy định mức hưởng tương tự như BHXH bắt buộc:

• Trước năm 2014:
  Mỗi năm đóng BHXH được tính bằng 1,5 lần mức bình quân thu nhập tháng.
• Từ năm 2014 trở đi:
  Mỗi năm đóng BHXH được tính bằng 2 lần mức bình quân thu nhập tháng.
• Thời gian đóng chưa đủ 1 năm:
  Mức hưởng bằng số tiền đã đóng, nhưng không quá 2 lần mức bình quân thu nhập tháng.

Mức hưởng này không bao gồm phần đóng BHXH tự nguyện được Nhà nước hỗ trợ, trừ trường hợp người lao động thuộc nhóm mắc bệnh nguy hiểm hoặc suy giảm khả năng lao động từ 81% trở lên.

4. Những lưu ý quan trọng khi tham gia BHXH từ ngày 01/7/2025

• Xem xét kỹ các quy định mới: Việc rút BHXH 1 lần trở nên khó khăn hơn, đòi hỏi người lao động phải cân nhắc kỹ trước khi quyết định tham gia BHXH.
• Lập kế hoạch tài chính dài hạn: BHXH là một phần trong kế hoạch đảm bảo tài chính khi về hưu. Do đó, việc tham gia BHXH bắt buộc hoặc tự nguyện nên được xem xét như một khoản đầu tư cho tương lai.
• Tìm hiểu quyền lợi và nghĩa vụ của mình: Người lao động cần nắm rõ các trường hợp đặc biệt được rút BHXH 1 lần và mức hưởng theo quy định mới để đảm bảo quyền lợi tối đa.

Hỗ trợ từ Viện Kế Toán về tư vấn và thủ tục BHXH

Công ty cung cấp dịch vụ kế toán Viện Kế Toán cam kết đồng hành cùng người lao động và doanh nghiệp trong việc cập nhật, tư vấn, và thực hiện các thủ tục liên quan đến bảo hiểm xã hội. Nếu bạn có bất kỳ thắc mắc nào về quy định mới hoặc cần hỗ trợ về các thủ tục thay đổi BHXH, hãy liên hệ ngay với chúng tôi để được tư vấn miễn phí qua HOTLINE: 0916.636.419.