Cập nhập mức lương cơ sở, lương vùng tối thiểu mới nhất 2024

Mới đây ngày 29/06/2024, Quốc hội đã thông qua Nghị quyết Kỳ họp thứ 7, Quốc hội khóa XV, về việc thống nhất tăng 30% lương cơ sở bắt đầu từ ngày 01/07/2024.

Vậy thì cách tính mức đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm y tế,… cũng như các quy định mức lương cơ sở, tối thiểu vùng mới nhất 2024 được quy định cụ thể như thế nào?

Hãy cùng Viện Kế Toán- Công ty cung cấp dịch vụ kế toán, pháp lý doanh nghiệp tìm hiểu kỹ hơn trong bài viết dưới đây nhé!!!
   

1. Quy định cụ thể về mức lương cơ sở cũng như là mức lương tối thiểu vùng mới nhất năm 2024

1.1. Những thay trong quy định về mức lương cơ sở năm 2024 cụ thể như thế nào?

Lương cơ sở được hiểu là mức lương để dựa vào đó tính lương, những phụ cấp hoặc là các chế độ khác theo quy định.

* Đối tượng  sẽ được áp dụng lương cơ sở theo quy định MỚI NHẤT năm 2024, gồm:

- Cán bộ công chức nhà nước, viên chức trong các đơn vị công lập;
- Người lao động làm việc theo hợp đồng lao động tại các công ty, doanh nghiệp;
- Người lao động trong biên chế của nhà nước;
- Các cán bộ, sĩ quan chuyên nghiệp thuộc khối Quân đội, Công an;
- Những người làm việc công tác trong các cơ quan/ tổ chức cơ yếu;
- Những người đang công tác làm việc trong các tổ chức không chuyên trách ở cấp xã/ phường/ thôn/ tổ dân phố;
   

* Chính thức tăng lương cơ sở năm 2024 lên 30% bắt đầu từ ngày 01/07/2024

Tức là mức lương cơ sở sẽ được tăng từ 1.800.000 lên thành 2.340.000, chính thức sẽ được áp dụng từ ngày 01/07/2024.

1.2. Quy định mới nhất về mức lương tối thiểu vùng trong năm 2024

Hiện tại, mức lương tối thiểu vùng chỉ áp dụng đối với lao động làm việc tại các công ty/ doanh nghiệp trong nước, nước ngoài, hợp tác xã,... KHÔNG ÁP DỤNG đối với công viên chức, người lao động đang làm trong các cơ qun nhà nước.

Hiện tại có 4 mức lương tối thiểu theo vùng kinh tế đó là:

Nhưng bắt đầu từ ngày 01/07/2024, thì mức lương tối thiểu vùng sẽ được tăng lên 6% so với mức lương tối thiểu vùng của năm 2023, cụ thể như sau:
   

2. Mức phạt khi doanh nghiệp trả lương thấp hơn mức lương tối thiểu vùng là bao nhiêu?

Như Viện Kế Toán- Công ty cung cấp dịch vụ kế toán, BHXH, pháp lý doanh nghiệp, hoá đơn,... đã chia sẻ ở trên đó là mức lương tối thiểu vùng là mức mà Nhà nước quy định nhằm để đảm bảo đời sống cũng như quyền lợi cho người lao động.

Nếu công ty/ doanh nghiệp sử dụng lao động mà trả thấp hơn mức lương tối thiểu vùng thì sẽ bị phạt theo Nghị định số 12/2022/ NĐ- CP.

Tuỳ thuộc vào số lượng lao động mà công ty/ doanh nghiệp sẽ bị phạt tiền ở các mức nặng nhẹ khác nhau. Cụ thể như sau:
* Đối với trường hợp cá nhân trả lương có người lao động VI PHẠM
 

* Trường hợp đối với công ty/ doanh nghiệp/ tổ chức VI PHẠM
   

3. Tóm tắt lại quy định về mức lương cơ sở thay đổi qua các năm

Thông thường qua các năm thì mức lương cơ sở luôn có sự điều chỉnh, để làm sao đảm bảo mức lương này sẽ phù hợp với tình hình của nền kinh tế. Từ đó giúp đáp ứn tốt nhu cầu cuộc sống của các cán công công chức, viên chức, người lao động.
Cụ thể, quy định về sự thay đổi của mức lương cơ sở qua các năm như sau:
=> Như vậy, bắt đầu từ ngày 01/07/2024, mức lương cơ sở sẽ tăng lên 2tr340 đồng trên 1 tháng.
   

4. Những câu hỏi thường gặp về mức lương cơ sở (lương tối thiểu vùng) công ty/ doanh nghiệp cần biết

Cho tôi hỏi mức lương cơ bản và mức lương cơ sở, mức lương tối thiểu vùng có gì khác nhau?
Trả lời:
- Đối với các viên chức, công chức nhà nước, thì:

Lương cơ bản = Lương cơ sở x Hệ số lương (Trong đó, hệ số lương của mỗi cán bộ viên chức sẽ khác nhau, nó còn phụ thuộc vào vị trí công tác, thâm niên,...)

- Đối với lao động trong các công ty/ doanh nghiệp, thì: mức lương cơ bản sẽ do người lao động và doanh nghiệp thoả thuận với nhay nhưng không được phép thấp hơn mức lương tối thiểu của vùng.

=> Chung quy lại, mức lương cơ bản và mức lương cơ sở, lương tối thiểu vùng có sự liên quan đến nhau.

Trên đây là những quy định MỚI NHẤT về mức lương cở sở năm 2024, nếu quý công ty/ doanh nghiệp cần tư vấn gì thêm về dịch vụ BHXH có thể liên hệ Viện Kế Toán qua HOTLINE: 0916.636.419 để được tư vấn nhé!!!!