Nâng phụ cấp ưu đãi nghề lên 70% và 100% cho giáo viên tại Nghị quyết 71

Nghị quyết 71-NQ/TW năm 2025 đánh dấu bước ngoặt lớn trong chính sách tiền lương và phụ cấp ưu đãi nghề giáo viên. Theo quy định mới, mức phụ cấp ưu đãi nghề được nâng lên 70%–100% tùy đối tượng, thể hiện sự ghi nhận xứng đáng với đội ngũ nhà giáo. Cùng với đó, Nhà nước triển khai cải cách tiền lương giáo viên 2025 hướng tới công bằng và bền vững.

Viện Kế Toán sẽ cập nhật chi tiết hướng dẫn tính phụ cấp, cách áp dụng mức ưu đãi mới theo từng khu vực.

Mức nâng phụ cấp ưu đãi nghề: 70% và 100% – áp dụng cho đối tượng nào?

Theo Nghị quyết 71-NQ/TW năm 2025, phụ cấp ưu đãi nghề giáo viên 2025 được chia hai mức:
70% cho giáo viên mầm non đến THPT
100% cho giáo viên vùng sâu, vùng xa, hải đảo.
Nhân viên ngành giáo dục như kế toán, y tế học đường, văn thư được hưởng phụ cấp 30%.

Xem thêm: Tổng hợp những ĐIỂM MỚI trong dự thảo Luật thuế TNCN sửa đổi 2025

Hướng dẫn thủ tục cắt giảm người phụ thuộc trên phần mềm HTKK năm 2025

Chính sách mới này khẳng định sự công bằng, ghi nhận đóng góp và nâng cao đời sống cho đội ngũ giáo viên, nhân viên toàn ngành.

Không chỉ giáo viên, nhân viên ngành giáo dục như kế toán, văn thư, y tế học đường, thư viện, … cũng là lực lượng quan trọng góp phần duy trì hoạt động ổn định của các cơ sở giáo dục. Theo tinh thần Nghị quyết 71-NQ/TW năm 2025, Nhà nước hướng tới việc mở rộng chính sách phụ cấp ưu đãi nghề giáo viên sang cả nhóm nhân viên ngành giáo dục, bảo đảm công bằng và ghi nhận đúng vai trò của từng vị trí trong môi trường sư phạm.

Chính sách nâng phụ cấp ưu đãi nghề giáo viên 2025 với mức 70% và 100% theo Nghị quyết 71-NQ/TW năm 2025 là giải pháp trọng tâm nhằm giữ chân giáo viên, thu hút nhân lực chất lượng cao cho ngành giáo dục. Nghị quyết 281/NQ-CP năm 2025 giao các bộ, ngành xây dựng lộ trình thực hiện giai đoạn 2025–2026, đảm bảo chi trả đúng, đủ và kịp thời cho giáo viên đủ điều kiện, hướng tới cải thiện thu nhập và nâng cao chất lượng đào tạo.

Tác động của chính sách phụ cấp ưu đãi nghề giáo viên theo Nghị quyết 71-NQ/TW năm 2025

Chính sách nâng phụ cấp ưu đãi nghề giáo viên lên 70% và 100% và tối thiểu 30% cho nhân viên theo Nghị quyết 71-NQ/TW năm 2025 không chỉ là sự điều chỉnh về mặt thu nhập mà còn mang ý nghĩa chiến lược đối với sự phát triển của ngành giáo dục và đời sống đội ngũ nhà giáo Việt Nam.

Cải thiện thu nhập, nâng cao đời sống giáo viên, nhân viên ngành giáo dục

Việc tăng phụ cấp ưu đãi nghề giáo viên sẽ giúp tăng đáng kể thu nhập thực tế của giáo viên, đặc biệt là ở các cấp học mầm non và phổ thông – nhóm có thu nhập thấp nhất hiện nay. Điều này giúp giảm bớt áp lực tài chính, tạo điều kiện để giáo viên yên tâm công tác, gắn bó lâu dài với nghề và hạn chế tình trạng chuyển việc sang khu vực ngoài công lập hoặc rời bỏ nghề.

Thu hút nhân lực chất lượng cao vào ngành giáo dục

Khi chính sách phụ cấp ưu đãi nghề giáo viên được cải thiện, ngành giáo dục sẽ trở nên hấp dẫn hơn với sinh viên sư phạm và nhân sự trẻ có chuyên môn.
Mức phụ cấp 70% – 100% được xem là đòn bẩy quan trọng để thu hút nhân tài, giúp đảm bảo nguồn lực kế cận cho đội ngũ giáo viên trong tương lai.

Góp phần nâng cao chất lượng dạy và học

Thu nhập ổn định sẽ giúp giáo viên tập trung nhiều hơn vào chuyên môn, đổi mới phương pháp giảng dạy, từ đó nâng cao chất lượng học sinh và hiệu quả giáo dục toàn diện.
Đồng thời, chính sách này còn thúc đẩy tinh thần trách nhiệm, lòng yêu nghề và ý thức cống hiến – những giá trị cốt lõi trong ngành giáo dục.

Tạo sự công bằng và động lực phát triển giữa các vùng miền

Nghị quyết 71-NQ/TW chú trọng ưu tiên khu vực vùng sâu, vùng xa, hải đảo, nơi giáo viên gặp nhiều khó khăn về điều kiện sống và cơ sở vật chất.
Việc áp dụng mức phụ cấp ưu đãi nghề cao hơn (đến 100%) cho nhóm đối tượng này sẽ giúp rút ngắn khoảng cách thu nhập, tạo sự công bằng và động lực cống hiến giữa giáo viên ở các vùng miền khác nhau.

Tác động lan tỏa đến toàn hệ thống giáo dục

Chính sách nâng phụ cấp ưu đãi nghề không chỉ ảnh hưởng đến cá nhân giáo viên mà còn tác động tích cực đến quản lý nhà trường, chất lượng đội ngũ nhân viên ngành giáo dục, và hiệu quả điều hành của các cơ sở đào tạo.
Đây là bước đệm quan trọng để tiến tới đổi mới căn bản, toàn diện giáo dục Việt Nam, theo đúng định hướng của Đảng và Nhà nước đến năm 2030.

Nếu bạn là doanh nghiệp hoặc hộ kinh doanh đang quan tâm, hãy cập nhật ngay quy định mới, chuẩn bị hồ sơ đúng chuẩn và đừng ngần ngại liên hệ Viện Kế Toán để được tư vấn chi tiết, tránh rủi ro và tối ưu lợi ích thuế cho công ty của bạn.
THÔNG TIN LIÊN HỆ:
Văn phòng: SH-03 Đường NB-D1, Khu Eco Xuân Lái Thiêu, Phường Lái Thiêu, Thành phố Thuận An, Tỉnh Bình Dương, Việt Nam
Hotline: 0916 636 419
Fanpage: Viện Kế Toán Việt Nam - www.vienketoan.vn

>> Dịch vụ kê khai thuế ban đầu;
>> Dịch vụ gỡ rối sổ sách kế toán;
>> Dịch vụ quyết toán thuế TNDN
>> Dịch vụ báo cáo thuế, BCTC cuối năm
>> Dịch vụ kế toán trọn gói