Từ 2023 đóng BHXH, BHYT, BHTN sẽ tăng mức tối đa?
Sang năm 2023 đóng BHXH, BHYT, BHTN sẽ tăng mức tối đa? Nếu có sự hiệu chỉnh tăng sẽ có nhiều sự thay đổi lớn trong quy trình thực hiện nghiệp vụ liên quan tới người lao động. Vậy tỷ lệ đóng BHXH, BHYT, BHTN sẽ biến động như thế nào? Viện kế toán sẽ cung cấp toàn bộ câu trả lời ngay trong bài viết này
Ai phải tham gia BHXH, BHYT, BHTN trong doanh nghiệp?
- Đối tượng là người lao động
Những trường hợp người lao động phải tham gia BHXH được quy định tại Điều 2 Luật Bảo hiểm xã hội (2014). Cụ thể như sau:
Những trường hợp người lao động phải tham gia BHXH được quy định tại Điều 2 Luật Bảo hiểm xã hội (2014). Cụ thể như sau:
- Người làm việc theo hợp đồng lao động không xác định thời hạn, HĐLĐ xác định thời hạn hoặc có ký hợp đồng lao động ít nhất 01 tháng kể cả hợp đồng lao động được ký kết giữa người sử dụng lao động với người đại diện theo pháp luật của người dưới 15 tuổi
- Người làm việc theo hợp đồng lao động có thời hạn từ đủ 01 tháng đến dưới 03 tháng
- Cán bộ, công chức, viên chức
- Công nhân quốc phòng, công nhân công an, người làm công tác khác trong tổ chức cơ yếu
- Sĩ quan, quân nhân chuyên nghiệp quân đội nhân dân; sĩ quan, hạ sĩ quan nghiệp vụ, sĩ quan, hạ sĩ quan chuyên môn kỹ thuật công an nhân dân; người làm công tác cơ yếu hưởng lương như đối với quân nhân
- Hạ sĩ quan, chiến sĩ quân đội nhân dân; hạ sĩ quan, chiến sĩ công an nhân dân phục vụ có thời hạn; học viên quân đội, công an, cơ yếu đang theo học được hưởng sinh hoạt phí
- Người đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng quy định tại Luật NLĐ Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng
- Người quản lý doanh nghiệp, người quản lý điều hành hợp tác xã có hưởng tiền lương
- Người hoạt động không chuyên trách ở xã, phường, thị trấn
- Đối tượng đóng BHXH, BHYT, BHTN là người sử dụng lao động
Căn cứ theo quy định tại Nghị định 143/2018/NĐ-CP, người sử dụng lao động cũng thuộc trường hợp tham gia BHXH bắt buộc. Cụ thể như sau:
Căn cứ theo quy định tại Nghị định 143/2018/NĐ-CP, người sử dụng lao động cũng thuộc trường hợp tham gia BHXH bắt buộc. Cụ thể như sau:
- Cơ quan nhà nước, đơn vị sự nghiệp, đơn vị vũ trang nhân dân
- Tổ chức chính trị, tổ chức chính trị – xã hội, tổ chức chính trị xã hội – nghề nghiệp, tổ chức xã hội – nghề nghiệp, tổ chức xã hội khác
- Cơ quan, tổ chức nước ngoài, tổ chức quốc tế hoạt động trên lãnh thổ Việt Nam
- Doanh nghiệp, hợp tác xã, hộ kinh doanh cá thể, tổ hợp tác, tổ chức khác và cá nhân
2. Mức đóng BHXH, BHYT, BHTN hiện tại
Người theo đó đơn vị sử dụng lao động có trách nhiệm tham gia BHXH, BHYT, BHTN cho nhân viên làm việc trong tổ chức. Căn cứ theo Quyết định 595/QĐ-BHXH năm 2017, mỗi tháng doanh nghiệp cần trích quỹ lương tháng và tiền lương tháng của người lao động để đóng BHXH, BHYT, BHTN theo quy định. Mức đóng cụ thể như sau:
Ngoài ra, người lao động tự do tham gia BHYT hộ gia đình thì mức đóng sẽ khác so với BHYT tại doanh nghiệp. Sang năm 2023, mức đóng BHYT hộ gia đình có thể tăng so với hiện tại nếu đề xuất tăng lương cơ sở. Vì theo điểm E khoản 1 Điều 7 Nghị định 146/2018/NĐ-CP, mức đóng BHYT hộ gia đình được tính dựa trên mức lương cơ sở. Như vậy, mức đóng BHYT hộ gia đình 2023 có thể thay đổi theo mức lương cơ sở.
Từ 2023 đóng BHXH, BHYT, BHTN sẽ tăng mức tối đa?
- Mức đóng hiện tại
Căn cứ theo quy định tại Quyết định 595/QĐ-BHXH, mỗi tháng người lao động phải trích 10,5% trên tổng tiền lương tháng để tham gia bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế và bảo hiểm thất nghiệp. Tuy nhiên, tiền lương làm căn cứ đóng BHXH, BHYT, BHTN tối đa không được quá 20 lần mức lương cơ sở được quy định tại thời điểm đóng.
Căn cứ theo quy định tại Quyết định 595/QĐ-BHXH, mỗi tháng người lao động phải trích 10,5% trên tổng tiền lương tháng để tham gia bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế và bảo hiểm thất nghiệp. Tuy nhiên, tiền lương làm căn cứ đóng BHXH, BHYT, BHTN tối đa không được quá 20 lần mức lương cơ sở được quy định tại thời điểm đóng.
- Tăng tỷ lệ đóng BHXH, BHYT, BHTN tối đa từ 2023
Mức đóng BHXH, BHYT, BHTN tối đa 2023 có thể được hiệu chỉnh tăng nếu phương án tăng lương cơ sở từ năm sau được thông qua. Cụ thể, tại buổi tiếp xúc cử tri Thành phố Cần Thơ (13/10), nhiều cơ quan ban ngành đã đề xuất tăng mức lương cơ sở 2023 là 1.490.000 đồng/tháng lên 1.800.000 đồng/tháng. Thời gian chính thức áp dụng cũng được đề xuất từ 07/2023 tuy nhiên một số ý kiến cho rằng nên bắt đầu điều chỉnh tăng từ 01/2023.
Lời kết
Bài viết trên cập nhật thông tin về việc tăng mức đóng BHXH, BHYT, BHTN tối đa từ 2023 theo phương án được đề xuất. Doanh nghiệp và người lao động nên thường xuyên theo dõi và cập nhật các thông tin về BHXH để thực hiện đúng theo quy định.
Nếu bạn cần tư vấn liên hệ ngay hottline 1900636419 để được hỗ trợ. Truy cập fanpage Viện kế toán để biết thêm nhiều thông tin bổ ích khác về kế toán, tài chính!
Công ty Viện kế toán cung cấp dịch vụ BHXH với chi phí cạnh tranh giúp khách hàng hoàn thiện hồ sơ, thủ tục pháp lý nhanh chóng với đội ngũ dày dặn kinh nghiệm, tận tâm. Nếu bạn đang tìm kiếm đơn vị cung cấp dịch vụ kế toán trọn gói, giấy phép kinh doanh, BHXH thì hãy tham khảo dịch vụ của chúng tôi. Chúng tôi luôn sẵn sàng hỗ trợ tư vấn. Trân trọng!
Công ty Viện kế toán cung cấp dịch vụ BHXH với chi phí cạnh tranh giúp khách hàng hoàn thiện hồ sơ, thủ tục pháp lý nhanh chóng với đội ngũ dày dặn kinh nghiệm, tận tâm. Nếu bạn đang tìm kiếm đơn vị cung cấp dịch vụ kế toán trọn gói, giấy phép kinh doanh, BHXH thì hãy tham khảo dịch vụ của chúng tôi. Chúng tôi luôn sẵn sàng hỗ trợ tư vấn. Trân trọng!
Tin liên quan :
Thành lập công ty
Dịch vụ kế toán
ĐÀO TẠO KẾ TOÁN